XR MAGAZINET 1/2014 | 
19
>>
DET GÄLLER ATT
INVOLVERA ALLA
MEDARBETARE OCH
ANVÄNDA RÄTT
KOMPETENS PÅ
RÄTT PLATS.
<<
>>
HAN HAR DE
de senaste åren arbetat som
konsult i företagsutveckling. Tidigare varit vd
på olika bolag så som Rörstrand, ASG (numera
DHL), DAGAB och Runsvensgruppen (ÖoB).
Arbetsorterna har varierat från Schweiz, Finland,
Stockholm och senast Göteborg.
 Stefan Karlsson, som växt upp i Lidköping
och har bott i staden sedan 1990, är glad att vara
tillbaks och jobba på hemmaplan.
– Jag har pendlat i många år. Det är ett liv man
vänjer sig vid, både på gott och ont. Nu kommer
jag hem nästan varje kväll och det är ju skönt,
konstaterar Stefan.
MED FRÅN START
Stefan har sedan XR’s bildande 2009 suttit med i
företagets styrelse och är väl insatt i verksamheten.
– Mycket har gått enligt plan under de här åren.
Vi har lyckats få ihop de olika bolagen och dess
företagskulturer till ett, berättar Stefan.
XR Logistik AB bildades för fem år sedan som re-
sultatet baserat på ett längre samarbete mellan fyra
väletablerade Skaraborgska transportföretag, LBC
Falköping, Transwest, Origo Transport & Logistik
och dess gemensamägda Skaraborgs Transport.
Samarbetet resulterade i en fusion av dessa bolag
som bildade företaget.
– Det som har varit den största utmaningen är att
det har varit lågkonjunktur under stora delar av
I början av året tillsattes XR Logistiks nye vd
Stefan Karlsson. En lagspelare som vill involvera
och samarbeta – nu på hemmaplan.
den här 5-årsperioden. Det har påverkat oss.
Konkurrensen är hård. Men vi kan bemöta den
bättre genom att bli effektivare och utnyttja våra
resurser, säger Stefan.
Stefan ser sig själv som en målmedveten lagspelare
som gillar att arbeta enligt en plan.
– Jag är väl inte så impulsiv av mig och är nog mer
en realist än en drömmare. Jag tycker om att jobba
strukturerat mot tydliga mål, samt att delegera och
se hur människor utvecklas med uppgiften. En chef
som gör allt själv är ingen bra chef, det är viktigt att
dra nytta av kunskapen som finns inom företaget,
det ger bättre resultat och stimulans, säger Stefan.
Öppenhet och delaktighet är två ord som går som
en röd tråd genom Stefans sätt att beskriva förut-
sättningarna för en bra verksamhet. Som vd för XR
Logistik tror Stefan att han kan tillföra rutin i ett
målinriktat arbete.
– Jag har varit med och drivit olika bolag under
förändring. Ofta kanske inte det är strategin som
är det svåra utan att få alla med på båten och känna
sig delaktiga. Det gäller att involvera alla medarbe-
tare och använda rätt kompetens på rätt plats.
NYA INVESTERINGAR
Det är stora projekt på gång i XR koncernen.
Bygget av en ny avfallsanläggning i Skövde är den
enskilt största investeringen i bolaget under året.
– När kraven på återvinning ökar, är det viktigt
att vi fortsätter att vara flexibla, vilket den nya
anläggningen skapar förutsättningar för. Skövde är
en strategiskt bra plats i Skaraborg. Vi är en lokal
aktör i länet och det är angeläget att vi servar våra
kunder i området med bra logistiska lösningar,
säger Stefan.
Även en ny bergtäkt signerat XR har beviljats
tillstånd och arbetet med att öppna täkten sätter
fart inom en snar framtid. Täkten Lureberget är
belägen sydväst om Grästorp.
– Den nya täkten kommer att ge oss möjligheter
att öka servicen på material och leveranser väster
ut i länet. Brytning och krossning är beräknat att
påbörjas i slutet av året, berättar Stefan.
Stefan Karlsson har mycket i sikte framöver. Han
tror på engagemang, framgång och utveckling på
alla plan.
– Jag ser inte detta som en ”one-man-show”, utan
det är vi tillsammans på hela XR som uppnår mål
och skapar förutsättningar för utveckling, säger
Stefan, som ser ljust på framtiden som koncernens
nye lagkapten.
<<
TEXT & BILD:
SOFIA FRYKLER
OM
STEFAN KARLSSON
AKTUELL
:
SOM VD FÖR XR LOGISTIK AB
ÅLDER
:
52
BOR:
I LIDKÖPING
FAMILJ:
SAMBO OCH TVÅ BARN PÅ 18 OCH 21 ÅR.
PÅ FRITIDEN:
TRÄNAR MYCKET LÖPNING OCH
STYRKETRÄNING. ÅKER SKIDOR BÅDE PÅ
LÄNGDEN OCH UTFÖR.
VISION:
PRESTERA BRA, ARBETA
MÅLMEDVETET OCH DRIVA FÖRÄNDRING.
Målmedveten lagspelare
STEFAN KARLSSON, VD XR LOGISTIK.
1...,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18 20