Sidan 12 - Sparbanken Lidköping AB - Årsredovisning 2013

11
Rörelseresultat i procent av genomsnittlig affärsvolym.
Rörelsekostnaderna uppgår till 76 mkr, en ökning
med 2 mkr eller 3 % (8). Personalkostnaderna
uppgår till 43 mkr (42). IT-kostnader är
oförändrade och uppgår till 12 mkr. Kostnader för
marknadsföring uppgår till 4 mkr (3).
Lokal- och fastighetskostnader uppgår till 4 mkr
(3).
Kreditförluster redovisas netto till 1 mkr (5).
Reservering för nya befarade kreditförluster har
skett med 2 mkr samtidigt som återföring av
kreditförluster kunnat ske med 1 mkr. Specifikation
framgår av not 12.
K/I-tal före kreditförluster.
Likviditet och placeringar
Bankens likviditet som inte är utlånad placeras på
konto i Swedbank, räntebärande värdepapper och
strukturerade produkter. Placeringsportföljen,
exklusive aktieinnehav, uppgår på balansdagen till
776 mkr (740). Banken har beviljad kreditlimit hos
Swedbank på 500 mkr.
Banken har under året förvärvat ytterligare aktier i
Swedbank och innehavet per balansdagen uppgår
till 5 200 000 aktier (5 100 000).
Likviditetsreserven i form av säkerställda
obligationer och kassa uppgår på balansdagen till
1 007 mkr. Därutöver finns ytterligare likviditets-
skapande medel på 1 868 mkr. Uppföljning av
likviditeten sker dagligen mot av styrelsen fastställa
likviditetskrav.
Kvoten utlåning i förhållande till inlåning uppgår till
0,89.
Banken innehar 1 205 aktier (1 372) i Spar-
bankernas Försäkrings AB. Bolaget har bildats
gemensamt av sparbankerna för att hantera
försäkring av den egna rörelsen.
Kapitalbas - kapitaltäckning
Bankens kapitalbas uppgår efter årets resultat och
förslag till vinstdisposition till 896 mkr, en ökning
med 112 mkr. Kapitaltäckning ska ske för kredit-
och operativa risker. För kreditrisker tillämpas
schablonmetoden och för operativa risker bas-
metoden. Utöver kapitalbehov enligt Pelare 1 har
styrelsen fastställt kapitalbehov enligt Pelare 2 med
ytterligare 112 mkr. Kapitaltäckningskvoten enligt
Pelare 1 uppgår till 2,62 (2,52). Kapital-
täckningskvoten enligt Pelare 2, när de ytterligare
kapitalbehov som anses nödvändiga lagts till,
uppgår till 2,0. Enligt de nya kapitaltäckningsregler
som träder i kraft 1/1 2014 är vår bedömning att
kapitalbasen kommer att stärkas.
Kapitaltäckningskvot.
Personal
Antalet anställda uppgick vid årets slut till 62
personer (63). Med normalarbetstidsmåttet 1 730
timmar uppgick antalet årsanställda till 57 personer
(59) varav 63 % utgör kvinnor. Bankens rådgivare
uppfyller de licensierings- och certifieringskrav som
erfordras för att kunna erbjuda kvalificerad
rådgivning. De förändrade regelkrav som sker inom
finansiella sektorn har inneburit att flera
medarbetare genomgått utbildning inom detta
område. Kompetensutveckling för all personal är ett
prioriterat område.
Ersättningar och förmåner till ledningen
Principer och processer för ersättning till ledning
redovisas i not 10.
Mötesplatser
Banken har samlat all rådgivning under ett tak och i
samarbete med Fastighetsbyrån och Dina
Försäkringar erbjuder vi komplett service i form av
finansiell rådgivning, fastighetsmäklare och
försäkringslösningar. Lika viktigt som det fysiska
mötet är tillgängligheten via internet-, mobil- och
telefonbank. Under året har förbättrade
1,09
0,35
0,63
0,74 0,76
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
2009 2010 2011 2012 2013
0,37
0,63
0,48
0,40 0,40
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
2009 2010 2011 2012 2013
2,34 2,47 2,56 2,52 2,62
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
2009 2010 2011 2012 2013